应届生签了劳动合同工作一个月可以走吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	应届生签了劳动合同工作一个月可以走吗
释义	法律分析：可以。如果用人单位同劳动者依法签订劳动合同后，就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有同劳动者签订劳动合同，则只要存在事实劳动关系的情况下，用人单位同样需要给劳动者依法缴纳社会保险。如果用人单位没有缴纳，劳动者有权申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	大型超市卖过期食品怎么处罚超市卖过期食品怎么处罚我是超市员工食品过期了被客人买了因为我没注意店里要我赔偿1200元怎么办超市过期食品被顾客买去,怎么赔偿超市卖过期食品怎么处罚求助无门，借款人神秘消失，该怎么办？私人借款人神秘消失，如何寻求帮助？义务帮工民事责任承担是如何标准的？义务帮工中责任分配是如何的义务帮工中共同利益的确定是怎样的？义务帮工赔偿相关规章? 义务帮工致害了怎么办义务帮工民事责任承担是如何规定的？亲戚借了30w不还怎么办亲戚借3000怎么要回来 -欠款追讨亲戚借了5000块钱不还怎么办借钱给亲戚6000不还怎么办亲戚借2000元不还怎么办借3000给别人不还怎么办借给亲戚1万不承认了怎么办也没证据借钱的人去世了找谁要钱借钱的人去世了找谁要钱 -法律知识包工头手下的工人受伤,工伤费应该找谁工人给包工头干活受伤找谁？帮包工头打工出了工伤，应该如何处理？ right of association in accordance with law right of asylum right of attachment right of attendance right of aubaine right of audience right of audience right of authorizing the use right of authorship right of autonomy of a Chinese and foreign joint venture right of autonomy of enterprises right of bill right of boundless defense right of broadcasting right of business management under lease right of business name right of cancellation right of chapelle right of choice right of citizenship right of civil action right of claim right of coasting trade right of coastwise shipping right of coinage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。