网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
怀孕三个月隐瞒入职是否违法?
释义
法律分析:
怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。
而且员工怀孕是其个人隐私,因此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,并且怀孕是女性公民所享有的基本权利,也是基本人权,企业不得以怀孕为由辞退员工。
法律依据:
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害;安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
随便看
电信手机卡的违约金一般是多少?
手机卡协议期内违约金多少钱?
手机卡协议期内违约金多少钱?
手机卡协议期内违约金多少钱
手机卡违约金大概多少
手机卡协议期内违约金多少钱?
手机卡违约金大概多少
手机卡违约金大概多少?
手机卡协议期内违约金几钱?
手机合约卡违约金怎么算
吸氮气现在会违法嘛
吸氮气现在会违法么?
吸氮气现在会违法嘛?
军队文职能转军官吗?
判断商标近似的根据是什么
劳动合同转移应如何填写
新土地承包法对迁出户口的规定
人才落户是户口迁移吗
劳动合同转移应如何填写
2023年户口迁移类型怎么填
户口迁出承包的土地的内容包括什么
2023年户口迁移类型是什么意思
货物运输合同的变更有哪几种
户口迁移意味着什么
快递员丢失快件时须按照何种标准进行赔偿?
permanent international commission
permanent international institution
permanent international tribunal
Permanent Judge of the Court of Final Appeal
permanent legation
permanently acting body
permanently demilitarized area
permanently neutral
permanently neutralized state
permanent magistrate
permanent means of transport
permanent member
permanent member of the Security Council
permanent member state of the United Nations
permanent mission
permanent mission to the United Nations
permanent neutrality
permanent neutralization
permanent nuisance
permanent observer
permanent observer mission
permanent offices of foreign news agency
permanent organ
permanent parliament
permanent people's tribunal
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/24 11:03:36