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问题 实习生签什么合同 -劳动合同
释义
    法律分析：
    实习期间可以签实习协议的，等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第十二条 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
    
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更新时间：2025/12/16 6:46:40