| 问题 | 无劳动能力一方抚养费支付问题 |
| 释义 | 离婚后，父母之间存在抚养费问题。即使一方没有工作，但具备劳动能力，仍需支付抚养费。抚养费是为未成年子女的生活和教育费用而支付的，父母有法定的抚养义务。抚养费支付期限一般至子女18周岁，但对于不能独立生活的成年子女，父母仍需支付抚养费。如无劳动能力，则无需支付抚养费。法院将根据双方协议或判决决定抚养费的多少和期限的长短。 法律分析 一、无劳动能力一方抚养费要支付吗 抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。 抚养教育子女是父母应尽的义务。 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。 夫妻离婚时，即便达成协议，约定子女由一方抚养，另一方不支付子女抚养费，但这并不妨碍直接抚养孩子的一方在必要时要求对方给予抚养费。另一方无工作的，如果其具有劳动能力，则应通过自己的努力，寻找适合自己的职业，获取报酬，以此满足孩子的生活及学习需要。 二、子女抚养费应支付到何时 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第11条规定：抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 “不能独立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。 从以上内容我们知道，父母抚养子女是法定的义务，具备劳动能力的一方，即使暂时没有工作，也不能以没有工作为由而拒绝支付抚养费。如果确实没有劳动能力，法院是不能要求其支付抚养费的。 结语 根据以上内容，我们可以得出结论：父母抚养子女是法定的义务，具备劳动能力的一方即使暂时没有工作，也不能以没有工作为由而拒绝支付抚养费。只有在确实没有劳动能力的情况下，法院才不能要求其支付抚养费。因此，在离婚后，双方应根据协议或法院判决支付必要的抚养费，并且抚养费的支付期限一般持续到子女十八周岁。对于不能独立生活的成年子女，他们也有权利要求父母支付抚养费。父母应当履行抚养义务，为子女提供必要的生活和教育费用。 法律依据 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第二十四条 赡养人、扶养人不履行赡养、扶养义务的，基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人、扶养人所在单位应当督促其履行。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第二十条 经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。 基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位监督协议的履行。 中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第七章 司法保护 第一百零八条 未成年人的父母或者其他监护人不依法履行监护职责或者严重侵犯被监护的未成年人合法权益的，人民法院可以根据有关人员或者单位的申请，依法作出人身安全保护令或者撤销监护人资格。 被撤销监护人资格的父母或者其他监护人应当依法继续负担抚养费用。 |
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