员工在试用期辞职不批怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工在试用期辞职不批怎么办？
释义	法律分析：只要提前三天通知单位不需要单位批准。法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	邻居夜里故意制造噪音怎么办 -法律知识邻居放音乐扰民怎么办 -法律知识邻居故意制造噪音违法吗 -法律知识套管大2号在什么规范第几条 -法律知识黑广播处罚审判要多久裁判乱判会处罚吗摩托车改装排气应该怎么处罚？摩托改排气怎么处罚 -交通违章实习期没买社保违法吗实习合同交社保吗实习生交了社保会怎么样实习期公司不给交社保实习期可以不缴纳社保吗？没毕业的实习生需要交社保吗实习生不交社保法律问题实习生可以不买社保吗？实习期不交社保合法嘛实习生为什么不能买社保实习生为什么不能购买社保应届毕业生实习期内单位不交社会保险是否符合劳动法为什么实习生交不了社会保险实习期间不交社保为什么实习生交不了社保？实习生不能交社保吗实习生可以不买社保嘛？ right of inequality vote right of information right of information and investigation right of informative action right of initiative right of inland navigation right of inner membership of a company right of inspection right of institution right of interpellation right of invention right of investigation right of inviolability right of inviolability of diplomatic envoys right of issuance right of joint management right of joint venture right of joint venture and merger right of judicial review right of jurisdiction right of kinship right of labor right of landing right of lease right of lease in perpetuity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。