| 问题 | 养老保险单位5年没交,辞职2年了,以前的还能补吗？？ |
| 释义 | 养老保险单位5年没交,辞职2年了,以前的还能补吗？？一，如果当事从未参加过社保，那么辞职2年后，不能再补缴以前5年在单位工作时没有缴纳的养老保险了：1，另外辞职两年的，也已经过了劳动仲裁的有效提出时限了（需要在争议发生后或者知道自己的权益受到侵害之日起，1年内提出）；2，当事人可以选择从现在开始自己缴纳养老保险；或者重新就业后，让用人单位来为当事人缴纳养老保险。二，社会保险：1，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度；2， 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；3，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定；4，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。三，劳动仲裁：1，是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决；2，在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序；3，按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；4，除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。还有不懂的吗？ 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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