| 问题 | 工伤后可以申请多次职业转换费用和伤残津贴吗？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定规定》的规定，工伤造成的残疾，经鉴定认定为劳动能力减损十级以上，职工有权向劳动能力鉴定委员会申请职业转换和伤残津贴。其中，职业转换费用由用人单位承担，伤残津贴由工伤保险基金支付。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第四十一条：“工伤造成的残疾，经鉴定认定为劳动能力减损十级以上的，职工有权向劳动能力鉴定委员会申请职业转换和伤残津贴。” 2.《劳动能力鉴定规定》第三十一条：“工伤造成的残疾，经鉴定认定为劳动能力减损十级以上的，由用人单位支付职业转换费用。” 3.《工伤保险条例》第三十一条：“伤残职工由工伤保险基金支付伤残津贴。” 综上，工伤后职工可以根据自己的劳动能力等级向劳动能力鉴定委员会申请职业转换和伤残津贴，其中职业转换费用由用人单位承担，伤残津贴由工伤保险基金支付。 |
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