| 问题 | 社保缴费基数如何规定 |
| 释义 | 社保缴费基数一般是按照社会平均工资的60%至300%来确定的。养老保险金是企业为职工交20%（私营企业18%，个人雇主12%），职工（雇工）个人交8%；医疗保险单位缴纳9%，员工缴纳2%外加3至10块钱的大病统筹；失业保险单位缴纳2%，员工缴纳1%；工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳。 一、厦门五险一金缴费标准 一、社会保险费缴费标准： 社保缴费基数：2793元—13965元 养老保险： 本市户籍职工缴费比例：单位14%，个人8%; 外来人员缴费比例：单位14%，个人8%; 本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员缴费比例为20%，全部由本人按月缴纳; 事业单位城镇职工缴费比例：单位14%，个人8%; 本市个体工商户业主及本市户籍雇工：单位12%，个人8%; 医疗保险： 本市户籍职工：单位8%，个人2%; 外来人员：单位4%，个人2%; 本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员缴费比例为10%，全部由本人按月缴纳; 事业单位城镇职工：单位8%，个人2%; 本市个体工商户业主及本市户籍雇工 (1)业主：以2793元为基数按10%计缴 (2)本市户籍雇工：以个人上年度平均工资为基数，按10%计缴(雇主8%、个人2%) 失业保险： 本市户籍职工：单位2%，个人1%; 外来人员：单位2%，个人不缴费 本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员：就业困难人员中的灵活就业人员以个人上年度月平均工资为基数，按3%计缴 事业单位城镇职工：单位2%，个人1%; 本市个体工商户业主及本市户籍雇工：单位2%，个人1%; 生育保险： 本市户籍职工缴费比例：单位0.8%，个人不缴费 外来人员缴费比例：单位0.8%，个人不缴费 本市个体工商户业主及本市户籍雇工：单位0.8%，个人不缴费 工伤保险： (1)企业职工以上年度个人月平均工资为缴费基数，对照行业费率，由用人单位全额缴纳(不得低于最低工资标准); (2)在异地就业的本市户籍人员由就职企业向当地社保征收部门缴纳工伤保险; (3)按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业，依《建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法》(厦府〔2005〕356号)及费率调整的规定缴费; (4)市事业单位(指财政补助经费、经费自给及集体所有制的事业单位)、民间非营利组织应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，按0.5%的缴费比率由单位缴纳。 二、住房公积金缴存标准 从厦门住房公积金管理中心网站得知，新建立住房公积金制度的单位，自建立起3年内可以按照单位和职工均不低于5%的比例缴存住房公积金。 建立住房公积金制度满3年的单位，可在8%—12%范围内确定单位和职工住房公积金缴存比例。 中央、省、部属单位和非公有制企业经批准放宽到15%的单位暂保留。 上一年度经营亏损，或经地方税务机关批准缓缴养老或失业保险的单位，经本单位职工(代表)大会或工会讨论通过，可以向市住房公积金管理中心申请降低住房公积金缴存比例，但最低不低于5%。降低住房公积金缴存比例期限每次不超过1年，到期需延期的，单位应重新申请。 厦门将调整住房公积金月缴存额上下限，住房公积金每月最高缴6983元、最少要缴132元。 二、3800的社保基数每个月扣多少 社保缴费比例1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。 三、工厂五险一金扣多少钱一个月 各个地区的社保缴纳基数不同,基数确定：本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。 因此各地五险一金要交多少钱也不同。 由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。 二、五险一金的计算： 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%00元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%60元)2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%0元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%0元)，农民工个人不缴费3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%0元)，个人不缴4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%6元)，个人不缴费5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%00)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+33元) 6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%60元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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