| 问题 | 工伤丧葬费分别适用于哪些人群？ |
| 释义 | 法律分析： 根据我国《劳动保障管理条例》的规定，工伤丧葬费是指因工致残、死亡所支出的与死者生前社会地位和工资收入相适应的费用。那么，工伤丧葬费适用于哪些人呢？ 首先，如果是职工在工作过程中因工致残或死亡，那么按照相关法规，应当由用人单位支付相关费用，包括工伤丧葬费。 其次，如果是军人在执行任务时因公殉职或因公致伤致残，那么也可以享受到相关的工伤丧葬费用。 最后，如果是非工作人员，在公共场合或其他场合发生事故导致残疾或死亡，那么可能可以通过社会救助、保险等渠道获得相关补偿。但是，与工伤丧葬费相关的规定主要适用于工作人员。 法律依据： 1.《劳动保障管理条例》第四十六条：“用人单位应当按照规定向工伤职工支付工伤保险金、医疗费、伤残津贴、康复费、生活费和一次性工伤医疗补助金等费用，支付安排工作的工伤职工在医治期间职工工资的百分之九十五的生活费，并支付工伤职工丧葬费。” 2.《中华人民共和国军人伤亡保险条例》第五条：“在执行任务中因公殉职的军人，由国家支付以军人生前职务及相关待遇为基础的抚恤金、一次性供养金和丧葬补助费。” 3.《中华人民共和国社会救助法》第十三条：“因意外伤害、突发重疾、罹患污染病毒等原因，生活出现重大困难，得到自治区级以上人民政府的认定，可以发给护理补贴、丧葬补助金等特别救助。” |
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