单位要求节假日值班是否合法法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位要求节假日值班是否合法法律问题
释义	法律分析: 合法的，但必须要有加倍工资和安排串休等。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	集体户口的办理时间限制是多长？集体户口能长期使用吗集体户口的办理时间是多久？集体户口期限是多久？户口在派出所集体户口能放多久集体户口有时间限制么上海集体户口的有效期是多久集体户口几年后失效派出所集体户口可以放多少时间个人户口转到集体户口需要多长时间集体户口可以长期用吗？集体户口可以管多久集体户口有效期 -法律知识户口放在集体户口可以放多少时间? 集体户有效期多久 -法律知识户口放在集体户口可以放多长时间? 集体户口能不能长期使用? 集体户口转个人户口有时间限制吗户口在派出所集体户口能放多久？户口放在集体户口可以放多久 -户口集体户口可以长期使用吗？办理集体户口需要多久？集体户有效期多久？户口放在集体户口可以放需要多长时间? 征租女友回家过年的合同效力如何认定 alimony alimony alimony alimony ALIMONY alimony trust alinee of property alio intuitu aliquot: aliter aliud est celare, aliud tacere aliunde Alkulafa al-Rashidum all Allah all are equal before the law all charges paid all convicts all crimes must be punished allegatio contra factum non est admittenda Allegation allegation allegation allegation allegation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。