| 问题 | 公司要求员工做非本职工作 |
| 释义 | 法律分析：如果合同中有约定工作岗位，公司再安排做其他岗位工作，就属于违法。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。 |
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