网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期3个月可以随时辞职吗?
释义
法律分析:
试用期不可以随时辞职,劳动者在试用期内辞职的话,最好先跟公司协商,协商一致的话,双方解除劳动关系,劳动者在试用期内,只需要提前三天告知用人单位,就可以办理离职手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
著作权是否必须登记才能有效?
作品著作权是否要求登记
哪些情况不能进行著作权登记
如何登记著作权?
著作权和版权登记
著作权是需要登记的吗
著作权是否需要进行登记?
著作权登记有意义吗
版权登记后属于享有著作权吗 -著作
著作权必须登记才能有效吗?
版权登记后属于享有著作权吗?
著作权必须要登记才能有效吗
哪些作品不能办理著作权登记?
应该要如何登记著作权
著作权登记等同于版权登记吗?
请问哪些著作权需要登记
著作权需要进行登记吗
信用社小额贷款好办吗
信用社小额贷款好办吗
银行租赁合同三方协议 -合同订立
2023彩票销售app是否合法呢
改进财务报告应遵循的原则
民企财务管理现状及对策有哪些
劳动合同长期合同是多少呢年?
养老保险交多少年就可以不交了?
right to lease houses
right to legacy
right to legal agency
right to liberty of conscience
right to license
right to limit liability
right to loans
right to love
right to maintain and develop existence
right to make administrative legal norms
right to make a treaty
right to make decisions in production and operation
right to make law
right to make legislative proposals
right to make motions
right to maritime claim
right to marriage
right to marriage and choice of spouse
right to material assistance
right to micronized products
right to mineral resources
right to mortgage
right to muteness
right to nonpersonal action
right to object
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/18 13:33:45