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问题
签订劳动合同具体需要满足哪些条件
释义
法律分析:
签订劳动合同需要满足以下条件:
(1)劳动合同的主体应当适格。即用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织;
(2)意思表示真实。即双方订立合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;
(3)签订劳动合同需要满足的其他条件。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三条
【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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更新时间:2025/10/10 18:44:50