| 问题 | 五险辞职了可以自己交吗 |
| 释义 | 离职后，如果想要继续参加五险，可以选择自愿缴纳，但需要注意以下几点： 1、继续缴纳的时间：一般情况下，如果离职后想要自愿缴纳五险，需要在一个月内申请继续缴纳，否则将无法继续参加五险； 2、缴纳比例：自愿缴纳五险的比例与在职期间的比例可能会有所不同，需要向当地社保机构咨询并了解具体的标准和流程； 3、缴纳费用：自愿缴纳五险需要自行承担全部费用，包括个人和单位部分，因此需要提前计算好缴纳的费用，并及时缴纳。 如果离职后想要自愿缴纳五险，需要准备以下材料： 1、身份证：需要提供身份证原件及复印件； 2、社保卡：如果您已经拥有社保卡，需要提供社保卡原件及复印件； 3、离职证明：需要提供原单位出具的离职证明原件及复印件。离职证明需要包括您的个人信息、离职日期、工作岗位和薪资等信息； 4、社保缴纳证明：需要提供社保缴纳证明原件及复印件。社保缴纳证明需要包括您在原单位的社保缴纳记录和缴纳金额等信息； 5、申请表：需要填写并签署社保自愿缴纳申请表，申请表可以在当地社保机构或者网上下载。 综上所述，具体的自愿缴纳五险所需材料可能因地区、个人情况和社保机构的不同而有所不同，因此在办理前最好先向当地社保机构或相关部门咨询并了解具体的要求。同时，在提交申请材料时，需要注意材料的准确性和完整性，确保材料齐全、清晰，避免因材料不全或不符合要求等问题导致申请被拒绝。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 |
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