| 问题 | 四川高温津贴标准是什么？ |
| 释义 | 高温津贴是什么? 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。 四川2018年高温津贴标准是什么? 按照国家安全生产监督管理总局等四部门《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)的规定，综合考虑我省经济发展、职工工资增长和居民消费物价指数增长等情况，决定对高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下： 1、用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。各市(州)可在上述范围内，结合本地实际，合理确定本地区高温津贴标准，并在10个工作日内报我厅备案。 需调整为按月发放高温津贴的地区，由地级市人社部门按规定另行制定调整方案上报我厅，我厅会同安监、卫计、工会等部门审核同意后执行。 2、用人单位应结合生产经营特点和工作条件，通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式，依法建立健全夏季高温津贴支付制度，确定本单位高温津贴发放的具体岗位和工种等，执行本单位所在地的高温津贴标准，并纳入工资总额。 3、各级人力资源社会保障部门要会同有关部门加大监督检查力度，对不按规定发放劳动者高温津贴或违反其他劳动保障法律法规的行为，依法依规严肃查处。 4、调整后的高温津贴标准从2018年7月1日起执行;四川省劳动和社会保障厅关于制定高温津贴有关工作的通知(川劳社办〔2007〕58号)、四川省人力资源和社会保障厅关于调整高温津贴标准的通知(川人社办发〔2012〕241号)同时废止。 大家可以了解到四川高温补贴的标准一般为每人每天最低10元，最高18元。高温补贴对于维护劳动者的劳动权益、保障用人单位的正常生产都有着积极的作用。如果员工所在工作单位未能及时发放高温津贴，劳动者应该运用法律维护自身权益。 |
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