| 问题 | 仲裁裁决何时才能执行 |
| 释义 | 劳动仲裁判决一般在45天内生效，公司应主动履行，否则可申请法院强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会设立原则和组成人员要求。对方未执行仲裁判决且未提出异议，可申请执行。 法律分析 一、仲裁判决生效多久才能拿到钱 劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。 公司如不起诉到法院的话，应该会主动履行。 如何公司在裁决生效的情况不主动履行，即付钱，可以申请法院强制执行。 二、法律规定 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。 第十八条国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。 第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。 在仲裁判决生效之后还不拿到钱的话，又没有提出仲裁判决异议结果，对方过了执行期依然不给钱，就可以去申请执行。仲裁判决生效后一直没有拿到钱。 拓展延伸 仲裁裁决的执行程序和要点 仲裁裁决的执行程序和要点通常包括以下几个步骤：首先，当仲裁裁决作出后，双方当事人应当遵守并执行裁决结果。其次，裁决的执行可以通过向相关法院申请强制执行来实现，这需要提交相关申请材料并缴纳相应费用。同时，双方当事人也可以自愿履行裁决结果，避免司法强制执行的程序。另外，要点包括确保裁决书的正式性和合法性，以及及时履行裁决结果的义务。在执行过程中，双方当事人应当遵守相关法律规定，配合执行程序的进行，并承担相应的法律责任。因此，仲裁裁决的执行程序和要点对于维护仲裁裁决的权威和效力具有重要意义。 结语 劳动仲裁判决一般在45天内生效，公司通常会主动履行。如果公司不履行判决，可以申请法院强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会的设立按照统筹规划原则进行。在仲裁判决生效后，如果仍未收到款项，可以申请执行。执行程序包括遵守裁决结果、申请强制执行或自愿履行裁决结果等。确保裁决书的正式性和合法性，及时履行裁决结果是重要的。执行程序和要点对于维护仲裁裁决的权威和效力具有重要意义。 法律依据 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第六章 执 行 第六十二条 当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第六章 执 行 第六十四条 一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行。 人民法院裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的，人民法院应当裁定恢复执行。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第五十七条 裁决书自作出之日起发生法律效力。 |
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