| 问题 | 月嫂假期法定假都哪天 |
| 释义 | 法律分析：月嫂与其他工种的工人一样也享受国家规定的假期，加班应当给予国家法定的双倍工资或三倍工资，但如果是短期雇佣关系，可以约定总期限工资，即劳动时间，不必扣除节假日。 法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日） （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三） （三）清明节，放假1天（农历清明当日） （四）劳动节，放假1天（5月1日） （五）端午节，放假1天（农历端午当日） （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日） （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日） 第三条 部分公民放假的节日及纪念日： （一）妇女节（3月8日），妇女放假半天 （二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天 （三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天 （四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。 |
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