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问题	急辞扣1000违法吗
释义	法律分析：违法，企业以员工急辞工为由扣工资，员工可以到当地劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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