| 释义 |
劳动者与用人单位之间有劳动关系，如果与其他单位签订劳动合同就是违法的。用人单位从雇佣日起就与劳动者建立劳动关系，必须在一个月内签订书面劳动合同。
法律分析
劳动者与用人单位存在劳动关系，但与其他单位签订劳动合同的属于违法行为。用人单位自聘用员工之日起即与劳动者建立劳动关系，应在一个月内订立书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
该内容由 杨岚律师
和 家和律云 共创回答
|