员工违反了保密协议公司是否有权利通知后面的雇主-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工违反了保密协议公司是否有权利通知后面的雇主
释义	员工违反了保密协议公司有权利通知后面的雇主。员工违反保密协议约定，用人单位主张违约金的，是劳动仲裁程序前置。对劳动仲裁结果不服，才能提起劳动诉讼。
随便看	计生部门属于哪个单位管计划生育协会会员证有什么用？计划生育现在叫什么部门计生协会改革会改成什么样了呢肖像权是否一定有使用期限？如何网上购买电子普通发票体检后第二个工作日怎么确定入职体检两对半可投诉？入职体检两对半可投诉？入职体检两对半可投诉？入职体检两对半可投诉？护照申请流程是什么？护照办理的具体步骤是什么？怎么办理护照什么流程闯红灯扣6发短信说30天处理收到短信超速扣3分还罚款吗打狂犬疫苗要给非税收入吗？发现有人用假的狂犬病疫苗，有顾客来打针后身体不适住院，用假疫苗的人如何办？打狂犬疫苗要给非税收入吗？打狂犬疫苗要给非税收入吗狂犬疫苗非税收入是啥公积金缴纳地变更后原来的公积金可以贷款么夫妻在一个户口本上可以分户吗赌博上下分的犯法吗老人一方去世的财产分割怎么分复议参加人复议程序复议工作复议管辖复议机构复议机关复议决定复议决定书复议前置原则复议请求复议申请复议申请人复议申请书复议选择原则复议制复印件复印件鉴定复员复员费复员军人复员退伍军人复杂复杂共同犯罪复杂客体复杂劳动

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。