员工违反了保密协议公司是否有权利通知后面的雇主-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工违反了保密协议公司是否有权利通知后面的雇主
释义	员工违反了保密协议公司有权利通知后面的雇主。员工违反保密协议约定，用人单位主张违约金的，是劳动仲裁程序前置。对劳动仲裁结果不服，才能提起劳动诉讼。
随便看	医疗纠纷赔偿营养费如何举证代位继承人要尽赡养义务吗代位继承要尽赡养义务吗代位继承人有赡养义务嘛？代位继承是否承担赡养义务代位继承有赡养义务吗代位继承人需要履行赡养义务吗？代位继承是否有赡养义务？唐氏儿办残疾证是几级民法典未成年人侵权如何进行损害赔偿残疾证等级划分标准认定虐待儿童罪的标准是什么刑事案件涉案款项遗留问题 -法律知识国家关于沙石码头土地还耕的若干问题的解释累犯不适用假释吗不是主犯而是掩饰隐瞒判刑不？掩饰隐瞒分主从犯吗？重庆居住证办理材料？重庆居住证应该怎么办理流程？重庆居住证续办要符合哪些什么条件？在重庆居住证续办需要的条件是什么？重庆居住证续办的办理方法重庆居住证续办要哪些条件？重庆居住证变更办理条件？重庆居住证续办指南？ principle of genuine link principle of giving influence principle of good faith principle of home country control principle of humanitarianism principle of impartiality and openness principle of improving economic efficiency principle of independence of patent principle of independence of trademark rights principle of inspection principle of interpretation of treaties principle of justice and equality principle of justice and equity principle of juvenile legislation principle of keeping taxation fair principle of law principle of law principle of law common to the parties principle of least sacrifice principle of legality principle of legal prescription principle of legitimacy principle of lighter punishment principle of limitative aggravation principle of macro regulation of total wages

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。