| 问题 | 合同涂改后按手印有法定效力吗 |
| 释义 | 合同涂改后按手印有法定效力，但必须是在告知对方后，经双方协商一致同意重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充。如果任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容。 一、夫妻财产分割协议是否具有法律效力 协议书在本质上也是合同的一种表现形式，只要内容符合法律规定，双方当事人有相应的民事行为能力，协议就有法律效力。 如果是在签订合同后，双方又签订补充协议的，则补充协议视为对合同的修改和补充，协议是有效的，如果协议与合同有冲突的，则应以后签的协议为准。 二、用人单位私自改变劳动合同合同的 一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。 但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动、生活情况的变化，也可以变更劳动合同。 劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。 劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况，协议变更是指双方当事人必须协商一致，达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同(变更的内容也需要当事人双方协商一致)。无论是协议变更，还是法定变更，只限于对劳动合同的某些内容的变更，不能对劳动合同的当事人进行变更。 三、变更合同的含义是什么 变更合同是对原合同的内容进行修改或补充。是指在合同履行或者完全履行之前，由于实现合同条件的变化，合同关系的当事人根据法律规定的条件和程序修改或者补充原合同的一些条款。变更合同必须是具有法律效力的合同。变更后的合同必须在履行过程中未履行或正在履行。如果已经履行，合同已经终止，没有变更的问题。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 |
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