| 问题 | 事业单位公职人员是否可以保留公职？司法解释来了！ |
| 释义 | 公职人员判缓刑不能保留公职。根据《行政机关公务员处分条例》，被判缓刑的行政机关公务员将被开除处分。缓刑是一种刑罚执行方式，通过考察期限内的表现来决定是否适用具体刑罚。因此，缓刑不允许保留公职。 法律分析 事业单位公职人员判缓刑是不可以保留公职的。 根据《行政机关公务员处分条例》规定，被判处刑罚宣告缓刑行政机关公务员律给予开除处分。 缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。而缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对犯罪分子进行考察，并根据犯罪分子在考验期间内的表现，依法决定犯罪分子是否适用具体刑罚的一种制度。 因此，缓刑也是刑罚的一种执行方式，被判处缓刑不能保留公职。 拓展延伸 事业单位公职人员的保留问题：司法解释对职位继续有效性做出裁决 根据最新的司法解释，就事业单位公职人员是否可以保留公职的问题做出了明确的裁决。根据解释，事业单位公职人员可以保留公职，但需要符合一定条件。首先，他们必须具备良好的职业操守和道德品质，并保持公正、廉洁的行为。其次，他们需要具备相应的专业能力和工作经验，以确保能够胜任公职工作。此外，解释还强调了事业单位公职人员的政治立场应该坚定，忠诚于党和国家。总之，司法解释对事业单位公职人员的保留问题做出了明确的指导，为公职人员和相关机构提供了明确的法律依据。 结语 根据《行政机关公务员处分条例》规定，被判缓刑的公职人员将受到开除处分，因此无法保留公职。缓刑是一种刑罚执行方式，通过考察犯罪分子在一定期限内的表现来决定是否适用具体刑罚。最新的司法解释明确了事业单位公职人员可以保留公职的条件，包括良好的职业操守、道德品质、专业能力和工作经验，以及政治立场的坚定忠诚。司法解释为公职人员和相关机构提供了明确的法律依据。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第一章 总 则 第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。 |
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