2023年临时工同工同酬是什么意思,法律规定有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年临时工同工同酬是什么意思,法律规定有哪些
释义	法律分析：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条与劳动者约定的劳动报酬不明确的，实行同工同酬。
随便看	强奸罪拘留多少年？强奸罪拘留多少年公安回执单是什么意思 -法律知识受案回执单和立案回执单区别 -法律知识立案后回执单多久能拿 -法律知识身份证收费标准依据 -法律知识办理居民身份证的收费标准是什么？？打保监会投诉电话可以全额退保吗 -法律知识找保监会能全额退保吗 -法律知识刑事拘留可以写信给外面嘛？恶意的不正当竞争怎样维权公司不正当竞争应该怎么维权恶意投诉成不正当竞争手段律师开庭迟到了怎么办开庭时间可以申请延迟吗法律规定开庭能迟到吗法院开庭的时候可以迟到吗? 编造虚假恐怖信息罪的构成要件是怎样的? 编造虚假恐怖信息罪判刑标准是如何规定的? 编造虚假恐怖信息罪的犯罪构成是什么? 编造虚假恐怖信息罪的主观构成要件和客观构成要件? 编造虚假恐怖信息罪的成立条件是什么? 编造虚假恐怖信息罪的量刑标准有哪些刑法编造虚假恐怖信息罪的判罪标准? 编造虚假恐怖信息罪的犯罪构成有哪些? 任意住所任意租赁任用行为任择附件任择强制管辖权任择条款任择议定书任职任职合伙人任职回避任职培训任职期间任职权任职资格认出认定认定财产无主案件认定财产无主的申请认定犯罪认定公民无行为能力和限制民事行为能力案件认定公民无行为能力和限制行为能力的申请认定公民限制行为能力案件认定期诈的令状认定同一认定同一的根据

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。