| 问题 | 人社局每周六周天是否上班？ |
| 释义 | 人社局周六周天不上班是符合法律规定的。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行统一工作时间的事业单位可以根据实际情况灵活安排周休息日。 法律分析 人社局周六周天是不上班的。 《国务院关于职工工作时间的规定》第七条：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 拓展延伸 人社局周末是否开放办公？ 根据相关规定和实际情况，人社局在周末通常不开放办公。周六和周日一般是非工作日，人社局的办公时间主要集中在工作日。这是为了保障员工的休息时间和工作效率。然而，对于特殊情况或紧急事务，人社局可能会根据需要进行调整，确保公共利益和服务的连续性。因此，如果有具体事务需要处理，建议提前与人社局进行联系，以获取最准确的信息和指导。 结语 根据相关规定和实际情况，人社局在周末通常不开放办公，周六和周日为非工作日。这是为了保障员工的休息时间和工作效率。如果有具体事务需要处理，请提前与人社局联系，以获取最准确的信息和指导，确保公共利益和服务的连续性。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十三章 附 则 第一百零六条 省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤，报国务院备案。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第一章 总 则 第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。 |
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