| 问题 | 因高考政策性停工补偿国家怎么规定 |
| 释义 | 政策性停产是指因为国家政策二停工关闭的工厂，大多都是重污染企业，比如钢铁厂，水泥建材厂等。在其中上班的职工就面临着失业的可能。政策性停产职工补偿如何计算? 一、政策性停产职工补偿如何计算 按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。 而对于上述条款中的“工资”的范围，按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定，劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 二、注意事项 在经济补偿金的工资计算标准这一问题上，最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。 根据上述规定，企业在正常生产情况下，支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分，计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。 政策性停产职工补偿如何计算?根据规定，政策性停产职工会一次性得到劳动报酬，有工资、奖金等。某些时候还会根据工龄计算出补偿金，又叫做买断工龄给予职工补偿。具体的政策还要参考具体的工厂。 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答 |
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