| 释义 |
法律分析：工伤赔偿标准的确定与劳动合同是没有直接关系的。工伤赔偿标准应当依据工伤保险制度的相关法律法规和规定进行确定。
法律依据：
1. 《劳动保障法》 第四十五条 工伤保险基金应当按照国家规定的标准和程序支付工伤保险金和医疗费用。
2. 《工伤保险条例》 第十条 工伤保险金的计算办法和支付标准，由各省、自治区、直辖市规定，并向社会公布。
3. 《工伤保险条例实施细则》 第十九条 工伤医疗费用的支付标准为：符合规定的医疗费用由工伤保险基金支付，在支付范围内的医疗费用必须符合医学上必要、合理、基本的原则。
总结：根据相关法律法规和规定，工伤赔偿标准应当由各省、自治区、直辖市规定，并按规定提交至社会公布。因此，工伤赔偿标准的确定与劳动合同不存在直接关系。
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