微信通知解除劳动合同是否有效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	微信通知解除劳动合同是否有效
释义	法律分析：1、公司口头通知解除劳动合同无效，不合法，违反了劳动合同法规定；2、可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
随便看	芜湖契税新政策？租赁违反物业管理规定的房屋添附物如何处理？房屋租赁合同对附着物的规定有哪些？名下有房子能租房取公积金嘛？ c1c2驾照可以相互扣分吗 -法律知识北京平均养老金2022 2022年北京基础养老金是多少留置期间能见家属吗留置人员几时可以见家属判刑并驱逐出境怎么执行判刑后驱逐出境怎样执行判11年驱逐出境是什么意思被判驱逐出境怎么执行 -法律知识判十年驱逐出境什么意思判刑并驱逐出境怎么执行？判刑并驱逐出境怎么执行的？判刑并驱逐出境怎么执行的？判刑并驱逐出境如何执行的？判刑后驱逐出境怎样执行？法院判处驱逐出境法院判处驱逐出境？判驱逐出境应该怎么执行判刑驱逐出境是什么意思驱逐出境还怎么服刑驱逐出境是服完刑以后么 joint and several liabilities Joint and several liability joint and several liability joint and several liability joint and several note joint and several obligation joint and several obligee joint and several obligor joint and several sureties joint and several suretyship joint annuity joint appeal joint applicant joint application joint assets joint assumption of risks joint audit joint auditing joint authority joint authors joint authorship joint bank account joint bidding joint bidding system joint boundary committee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。