| 问题 | 实习期可以辞职吗 |
| 释义 | 实习期可以辞职，但是需要注意以下几点： 1. 辞职前应当与公司协商：在实习期内，公司会为实习生提供相关的培训和指导，因此辞职前应当与公司协商，说明辞职的原因，并尽量避免对公司造成不必要的影响。 2. 注意合同条款：实习期的合同中通常会规定实习生和公司的权利义务，辞职前应当仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务。如果需要提前解除合同，应当按照合同规定的程序和要求进行。 3. 注意通知期限：在辞职前应当提前通知公司，通常情况下，实习期的通知期限为1-2周。如果不按照通知期限辞职，可能会对公司造成影响，并且可能会影响实习生的信誉。 4. 注意离职手续：在离开公司前，实习生应当完成相关的离职手续，包括交接工作、结算工资和福利等。 总之，在实习期内辞职是可以的，但是需要注意以上几点，以避免对自己和公司造成不必要的影响。 【法律依据】： 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 |
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