| 问题 | 1月4日入职工资如何算？ |
| 释义 | 法律分析： 尽管十月有法定假日，但您入职是在假日之后，因此您无法享受相应待遇。您十月的工资应当按照您的实际工作日计算。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。