1月4日入职工资如何算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	1月4日入职工资如何算？
释义	法律分析：尽管十月有法定假日，但您入职是在假日之后，因此您无法享受相应待遇。您十月的工资应当按照您的实际工作日计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	支付双倍工资的情形有哪些综合计算工时制的员工可以索要周六、周日的加班费吗？加班1小时工资怎么算 -法律知识星期天不去上班被扣900元是否合理？星期天不去上班被扣900块? 房租还有一个月到期房东会退房租吗 -法律知识房租交够了提前走算违约吗租房逾期一天违约金 -法律知识租金逾期一天违约金 -法律知识关于风险投资的特点具体有哪些民法典买房子的居住权是多久民法典买的房子是多久的居住权民法典中买的房子有多久的居住权？民法典一般商品房子居住权有多久民法典中二手房有多少年居住权民法典有户口是否拥有居住权民法典买房子的居住权是多久欠钱七八年不还怎么办？欠网贷还不上会追到家里吗 -债务纠纷欠网贷还不上会追到家里吗？老公欠网贷还不上,会被人追杀吗？老公欠网贷还不上会被人追杀吗交通死亡事故责任认定期限是多久？越级上访行为属于违反规定的行为,但不属于违法行为。刑事诉讼法的规定，回避的条件是什么？ sports ammunition sports at schools sports coaches sports guns and ammunition spot spot and forward transaction spot assets spot cash spot check spot delivery spot exchange spot exchange transaction spot for delivery of goods spot foreign exchange spot goods spot inspection system spot investigation spot market spot of a traffic accident spot on the sea for the purpose of delivering goods spot payment spot price spot purchase spot sale spotter

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。