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问题
1月4日入职工资如何算?
释义
法律分析:
尽管十月有法定假日,但您入职是在假日之后,因此您无法享受相应待遇。您十月的工资应当按照您的实际工作日计算。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2024/12/24 4:16:39