新员工入职不满一个月例休有薪资吗 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新员工入职不满一个月例休有薪资吗 ?
释义	法律分析：根据实际情况来看，新员工入职不满一个月例休是没有工资的。新入职的员工的当月薪资以出勤时间计算。实际的工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以当月出勤天数。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	企业管理公司的经营范围个体托管经营范围怎么写开办药品零售连锁企业的要求托管班的营业执照经营范围写什么总公司授权分公司经营范围开办药品零售连锁企业的要求商业管理公司经营范围商业管理公司的经营范围托管公司经营范围连锁店公司怎么注册我跟我四个朋友打麻将，一个人赢了1600，其他的三个输500300800这样的行为算赌博吗？重庆北站可以站内换乘吗重庆北站可以站内换乘吗车辆使用性质为f是什么意思车辆使用性质为f是什么意思车辆使用性质为f是什么意思车辆使用性质为f是什么意思？ F开头的是什么警察? 车辆使用性质为f是什么意思车辆使用性质为f是什么意思 F开头的是什么警察? 车辆使用性质为f是什么意思哪种养老保险最划算哪种养老保险最好最划算？胶州少海规划 protection and indemnity liability insurer protection and management of water conservancy facilities protection during child-bearing period protection helmet protection in breast-feeding period protectionism protectionism of criminal law protectionist protectionist policy protection of air and space protection of basic farmland protection of collective security protection of computer software protection of cultural property in war protection of cultural sites law protection of foreign investment protection of forest reserves protection of forest resources protection of groundwater resources protection of highly migratory species protection of industrial property protection of intellectual property protection of investment protection of land protection of legal rights and interests of overseas Chinese

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。