| 问题 | 五险一金怎么交应该由谁交？ |
| 释义 | 一般是由公司代缴纳。企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。 法律分析 五险一金怎么交？一般是由公司代缴纳。企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。五险一金自己交哪些? 1、养老保险：根据实际情况选择灵活就业人员养老保险、城镇居民养老保险、新农保等参保。 2、医疗保险：个人可以参保灵活就业人员医疗保险、城镇居民医保、新农合等参保。 自己交五险一金有哪些方式? 1、以灵活就业人员身份交五险一金：一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。 2、由单位代交五险一金：个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以咨询专业律师。 根据《社会保险法》第二条：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。” 《住房公积金管理条例》第十四条规定： 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续;第十五条：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 法律依据 《住房公积金管理条例》第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续;第十五条：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续。 该内容由 孙晋国律师 和 律说律答 共创回答 |
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