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问题	员工离职不办理离职手续该怎么办
释义	员工离职时，用人单位可以先与其协商，不必立即办理离职手续。如果协商不成功，用人单位可以直接将离职通知书、档案转移书等资料邮寄给员工。当资料送达时，员工离职手续就算完成，用人单位也会结清工资。法律分析员工离职时，如果不办理离职手续，用人单位可以先与员工进行协商。如果协商不成功，用人单位可以直接将离职通知书和档案转移书等资料邮寄给员工。当资料送达时，离职手续就算完成，用人单位会结清员工的工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。该内容由路晓琳律师和家和律云共创回答
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