疫情期间不发工资违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情期间不发工资违法吗
释义	法律分析：因疫情不发工资是不合法的。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	公款挪用案20万判罚挪用公款判决：600万罚款失业补助金怎么领取呢失业补助金怎么才能领到失业补助金怎么可以领取怎么拿到失业补助金失业补助金申领教程失业补助金怎样领取微信失业补助金怎么领取？失业补助金怎么领取步骤失业补助金怎么领？企失业补助金怎么申请领取失业补助金怎么样领取郑州富士康失业金领取条件及规定失业补助金怎样领取？失业补助金怎么领? 消防责任事故罪判决福建省第一件不服消防事故责任认定书微信失业补助金怎么领取？失业补助金怎么领? 失业补助金如何领取？失业补助金怎么申请领取？郑州富士康失业金领取条件及规定失业补助金怎么领失业金补助金是怎么领取的 keep social order keep sth. secret keep strict watch keep the initiative in one's own hands keep the left keep the minutes keep the peace keep to the record keep under strict supervision keep under surveillance keep under temporary detention Substantial Evidence substantial evidence rule substantial impact test substantial interest substantial justice substantial law substantially substantially true substantial manufacturing substantial obstruction substantial offense substantial performance substantial performance Substantial Performance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。