员工每年享有5天有薪假期,可代替病假,如果请假怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工每年享有5天有薪假期,可代替病假,如果请假怎么算
释义	法律主观：员工可以最长请三十个月的病假。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算等。
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