| 问题 | 职务犯罪案件中如何防止再次犯罪？ |
| 释义 | 法律分析：为防止职务犯罪再次发生，应从以下几个方面进行防范和控制： 1.建立健全制度，加强监督管理。单位应建立健全制度，规范岗位职责和工作程序，并加强对员工的监督和管理，对违法行为要及时发现和处理。 2.加强职业道德教育，提高员工素质。单位应加强对员工的职业道德教育，提高员工的法律意识和职业素质，避免出现职务犯罪行为。 3.落实罪犯的惩罚和教育。对于已经犯罪的人员，应依法惩治，并加强其法律教育，帮助其认识错误，改正错误，重新投入到工作中。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》 第三十三条 职务犯罪，是指在担任国家机关、国有企事业单位、人民团体、社会团体或者其他单位的主要负责人、重要管理人员、国家工作人员、人民警察等职务的过程中，以该职务的行使为手段，实施的贪污、受贿、挪用公款、滥用职权、玩忽职守等犯罪行为。 第七十二条 有下列情形之一的，可以酌情从轻或者减轻处罚： （一）自动投案，如实供述自己的罪行； （二）积极赔偿损失或者采取其他补救措施； （三）在犯罪后自愿认罪，有悔罪表现； （四）犯罪情节轻微，危害不大； （五）年老体弱，或者患有严重疾病； （六）对他人有重大立功表现； （七）其他情节。 |
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