| 问题 | 2023公司法监事会的规定是什么 |
| 释义 | 公司法监事会的主要规定是：监事会应包括股东代表和公司职工代表，其中职工代表比例不得低于三分之一；监事会设主席和副主席；董事、高级管理人员不得兼任监事；监事会行使职权所需费用由公司承担；监事会每六个月至少召开一次会议；监事会决议应经半数以上监事通过；监事会行使多项职权，包括检查财务、监督董事、提出罢免建议、要求纠正行为、提议召开股东会、提起诉讼等。 法律分析 公司法监事会的规定是什么 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事会设主席一人，可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议；监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 董事、高级管理人员不得兼任监事。 公司法第五十三条关于有限责任公司监事任期的规定，适用于股份有限公司监事。 第一百一十八条本法第五十四条、第五十五条关于有限责任公司监事会职权的规定，适用于股份有限公司监事会。 监事会行使职权所必需的费用，由公司承担。 第一百一十九条监事会每六个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。 监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。 监事会决议应当经半数以上监事通过。 监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。 新公司法规定，监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权： 一、检查公司财务； 二、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； 三、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； 四、提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； 五、向股东会会议提出提案； 六、依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼； 七、公司章程规定的其他职权。 结语 根据公司法的规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。监事会设主席和副主席，由全体监事过半数选举产生。监事会行使职权所需费用由公司承担。监事会每六个月至少召开一次会议，决议应当经半数以上监事通过，并对所议事项的决定作成会议记录。监事会的职权包括检查公司财务、监督董事、高级管理人员的行为、提议召开临时股东会会议等。根据公司章程规定，监事会还可以行使其他职权。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。 董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。 本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 |
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