| 释义 |
公司为员工办理社保的流程：先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，并携带以下资料：工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;组织机构统一代码证原件及复印件;地税登记证原件及复印件(属非纳税单位可不出示);盖章的《社会保险登记表》《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》;法人身份证原件及复印件,社保处审核资料,办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工以下资料：合同复印件、农业户口的复印件(失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%)、二代身份证原件(或电子登记照、或一寸红底登记照)、二代身份证复印件、工资表复印件(用于核查职工工资是否低于本市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数)等等。社会医疗保险的概念是怎样的？：社会医疗保险亦称“疾病社会保险”或“健康社会保险”。被保险人因疾病、负伤、残废等造成收入中断及医疗费用的损失，由保险组织提供物质帮助的一种社会保险。包括疾病补助金和健康照顾，即对医疗、特别医疗、门诊、住院疗养、家庭护理服务和药品供应等的费用给付。疾病保险的范围，由于各国国民经济发展水平、社会制度不同，保险范围差异甚大。有的国家包括全民，有的国家只限于被雇佣的劳动者。资金来源，大多数国家规定由雇员和雇主共同负担，国家给予一定补贴。以上是关于公司给员工办理社保和医保增减员需要那些手续和详细流程的法律知识,您学会了吗？
该内容由 赵军律师
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