| 问题 | 仲裁时候劳动合同丢了, |
| 释义 | 劳动合同丢了怎么仲裁 一般来说，劳动合同丢失，并不影响申请劳动仲裁。在没有劳动合同的前提下，要收集证明你和用人单位存在劳动关系的证据：一、工作证或工作牌；二、工资卡的银行交易记录、工资条；三、有用人单位名称的工装或其他公司发放给你的有公司标识的个人用品；四、去地税局打印并盖章的个税完税证明；五、用人单位为你办理的暂住证或居住证；六、你在用人单位的考勤记录；七、显示你在用人单位办理的社会保险缴纳记录；八、用人单位出具的有你名字的派工单；九、同事证言；十、能证明你是在这个用人单位上班的录音录像；十一、其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是存在有败诉的风险。 劳动仲裁受理时间多长,什么时候出结果 劳动仲裁受理时间为五日。劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起五日内进行审查，认为符合受理条件的，受理并通知申请人；认为不符合条件的，书面通知申请人不予受理。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁一般在受理后四十五日内出结果。如果案情复杂的，一般会延期，但是最长不会超过十五天的，也就是说最长六十天就会出结果的。综上所述，申请劳动仲裁之后，一般五日之内就会受理的，如果五日之内没有受理的话，也是会给申请人通知，收到通知就可以寻求其他的救济方式。如果受理，一般四十五天之内就会出结果，周期还是比较短的。 要是劳动合同丢了怎么办 可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的凭证，一般一式三份，分别由劳动者、用人单位和劳动部门保存一份。 劳动仲裁答辩书什么时候提交 劳动仲裁答辩书在被申请人收到仲裁申请书副本后十日内提交。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 劳动仲裁什么时候可以撤回 根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。因此，撤回劳动仲裁应当在仲裁庭作出前，双方当事人达成和解协议的情况下撤回。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 该内容由 王祖军律师 和 律说律答 共创回答 |
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