| 问题 | 申请劳动仲裁的费用有哪些？ |
| 释义 | 受理费标准：3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。 一、诉讼费的收取标准 （一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1、不超过1万元的，每件交纳50元；2、超过1万元至10万元的部分，按照2、5%交纳；3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；4、超过20万元至50万元的部分，按照1、5%交纳；5、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；6、超过100万元至200万元的部分，按照0、9%交纳；7、超过200万元至500万元的部分，按照0、8%交纳；8、超过500万元至1000万元的部分，按照0、7%交纳；9、超过1000万元至2000万元的部分，按照0、6%交纳；10、超过2000万元的部分，按照0、5%交纳。(二)非财产案件按照下列标准交纳：1、离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0、5%交纳。2、侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0、5%交纳。3、其他非财产案件每件交纳50元至100元。(三)知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。(四)劳动争议案件每件交纳10元。(五)行政案件按照下列标准交纳：1、商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；2、其他行政案件每件交纳50元。(六)当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。 二、上诉费怎么收费 上诉费用的收取： 1、财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照比例分段累计交纳。 2、离婚案件每件交纳50元至300元。 3、侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。 4、劳动争议案件每件交纳10元。 三、抚养费诉讼费计算 诉讼费一般包括：案件受理费申请费和其他诉讼费用。抚养费的诉讼费一般按诉讼标的来算。1、1万元以下的：每件交50元；2、1万元以上10万元以下的：诉讼标的额乘以2.5％减去200元；3、10万元以上20万元以下：诉讼标的额乘以2％加上300元；4、20万元以上50万元以下：诉讼标的额乘以1.5％加上1300元。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 |
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