已建立劳动关系应当自用工之日起签合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	已建立劳动关系应当自用工之日起签合同吗
释义	法律分析：已建立劳动关系的，应当自用工之日起一个月之内签订劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，是视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	公司法减少注册资本的流程是什么债权人不履行协议，如何通过诚信原则维护自身权益？房屋二次抵押贷款有哪些条件房屋进行二次抵押贷款有哪些条件罪犯保外就医保证人应当具备什么条件？罪犯保外就医保证人应当具备什么样的条件？罪犯保外就医保证人应当具备？罪犯保外就医疾病伤残范围罪犯保外就医保证人 -法律知识罪犯保外就医保证人需要满足哪些条件？罪犯保外就医怎么申请罪犯保外就医保证人应当具备什么条件罪犯保外就医保证人应当同时具备哪些条件罪犯保外就医保证人应当同时具备下列什么条件罪犯保外就医的条件有哪些？犯人保外就医条件和程序罪犯保外就医保证人应当同时具备罪犯保外就医要遵守哪些规定罪犯保外就医有哪些条件不准罪犯保外就医的情形有哪些罪犯保外就医疾病范围 -法律知识罪犯保外就医保证人应当同时具备下列哪些条件发生小事故逃逸也吊销驾照吗交通轻微事故逃逸会吊销驾照嘛小事故逃逸吊销驾照吗 -法律知识 aggravated assault Aggravated battery aggravated crime aggravated damages Aggravated Felony aggravated imprisonment aggravated misconduct aggravated negligence aggravated offense aggravated offense by circumstances aggravated penalty aggravated punishment aggravated punishment beyond the maximum prescribed aggravated sentence aggravating circumstances aggravating circumstances aggravating constitution of a crime aggravation aggravation Aggravation aggregate aggregate amount of credit free from property security aggregate association aggregate body aggregated consequential offense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。