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问题	餐饮没签合同解雇员工怎么赔偿 -劳动合同
释义	法律分析：如果用人单位未与你签订劳动合同，之后被辞退，则属非法辞退，理应得到相应赔偿未签合同前二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，而得到双倍工资，直至合同签订之日。第三十七条用人单位与劳动者结束劳动关系，应当提前三十天以书面形式通知劳动者的规定，劳动者可以向公司主张1个月工资的经济补偿金。
随便看	医疗损害侵权责任的构成要件如果被保险人在购买重疾险时没有被告知蛛网膜疾病不赔，是否有法律依据维权？选择不如实告知，会对重疾险理赔产生影响吗? 医疗事故的预防有哪些规定？医疗事故原因有哪些丧假的路程假怎么法规丧假有路程假吗？北京丧假规定丧假有路程假吗北京市有关丧假的规定丧假路程假的详细标准丧葬假北京几天假北京丧假 -法律知识丧假有路程假吗 -法律知识北京市规定丧葬假几天医疗纠纷医疗损害医疗事故是一样的吗？问一下医疗事故和医疗损害的区别医疗事故与医疗损害的概念医疗事故与医疗损害的相同点医疗事故与医疗损害区别什么行政拘留所高血压170收吗 75有高血压拘留所拘留多久？拘留所为什么不收高血压？一般医疗损害责任怎样归责医疗损害责任的规定 daily process management daily record daily routine tasks to keep the barracks etc. clean and tidy daily wage worker daily wagon hire charge daily waste water daily work time damafation damage damage damage against property rights damage and harm damage another's reputation damage by air pollution damage by fume damage by rats and vermin damage by waves damage caused by crime damage caused by sweating or heating damaged Damage, Damages damaged cargo report damaged due to collision damaged goods damaged ship

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