| 问题 | 劳动仲裁能不能企业告员工 |
| 释义 | 法律分析: 劳动仲裁可以企业告员工。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。用人单位应当对自己提出的主张承担举证责任。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位未承担举证责任应当承担不利后果。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 |
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