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劝退和开除的区别
释义
开除是用人单位提出解除劳动合同,但主要依据是劳动合同法规定,才解除劳动合同。用人单位需要支付经济补偿金,劝退是有用人单位与劳动者协商的含义,用人单位可以规避经济补偿金的支付。《中华人民共和国劳动法》第三十二条 :有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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更新时间:2025/3/31 22:26:49