劝退和开除的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劝退和开除的区别
释义	开除是用人单位提出解除劳动合同，但主要依据是劳动合同法规定，才解除劳动合同。用人单位需要支付经济补偿金，劝退是有用人单位与劳动者协商的含义，用人单位可以规避经济补偿金的支付。《中华人民共和国劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	职工死亡单位怎么样处理在单位工亡的单位怎么处理职工死亡单位怎么解决门面房产权40年后要缴纳多少钱？我省年底解决两万低收入家庭住房推行廉租房制度廉租房"租售并举"让困难家庭受益拓宽渠道，有效落实廉租住房保障资金经济廉租房申请条件经济适用房和廉租房的区别在哪里廉租房政策法律问题经济适用房和廉租房的区别 -法律知识主营业务收入税率怎么算能用年休假抵扣延长的假期吗？劳动法对临时工的标准？临时用工劳动法规定超龄职工工伤保险待遇问题是怎么规定的超龄员工能否认定为工伤？超龄员工能认定工伤吗？超龄职工的工伤怎样认定劳动法关于高温补贴的标准有哪些男性公务员退休年龄最新规定2023 男公务员多少岁退休劳动法中年假是怎么算劳动法中年假是怎么规定的劳动法中年休假是怎么规定的 conflicts in the jurisdiction at source conflict theory Conformed copy conformed copy conformity assessment procedure conformity between documents and terms of a credit conformity certification conformity of documents conformity of important constructive conditions conformity of the goods conformity to the public conform to conform with the contract conform with the law conform with the sample confound confront confrontation confrontation confrontation at law confrontation inquisition confrontation of both sides confrontation of counterclaim purpose confrontation of the adversaries in court confront each other

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。