| 释义 |
根据相关法规规定，工伤申报存在时间限制。具体而言，职工在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这两个时间限制分别为30日内和一年内。
法律分析
有的，工伤申报有时间限制，两个时间分别是：三十日内和一年内，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
拓展延伸
工伤鉴定的时间限制及相关规定
根据《工伤保险条例》和相关劳动法规，工伤鉴定的时间限制及相关规定如下：根据法律规定，工伤鉴定应在工伤发生之日起15个工作日内完成。工伤发生后，雇员应及时向用人单位报告，并由用人单位协助办理工伤认定手续。用人单位应在接到报告后3个工作日内向劳动保障监察部门报告，并将伤情资料提交给劳动能力鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定机构应在接到资料后5个工作日内完成鉴定，并出具工伤鉴定意见。在特殊情况下，经劳动保障监察部门批准，工伤鉴定的时间限制可以适当延长。以上是关于工伤鉴定时间限制及相关规定的基本情况。具体操作应根据法律法规和实际情况进行。
结语
根据法律法规和相关规定，工伤申报存在时间限制。根据《工伤保险条例》，工伤发生后，职工应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，根据劳动法规定，工伤鉴定应在工伤发生之日起15个工作日内完成。在特殊情况下，工伤鉴定的时间限制可以适当延长，需经劳动保障监察部门批准。请在实际操作中遵守相关法律法规，确保及时申报工伤并办理鉴定手续。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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