| 释义 |
法律分析：公司内部欺诈行为属于刑事犯罪，依据《刑法》相关规定，犯罪行为应当受到法律制裁；同时，企业应当建立健全内部管理制度，加强对员工的监管，防范内部欺诈行为的发生。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百六十四条：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照其犯罪的情节，分别判处罚金、拘役或者有期徒刑。
2.《中华人民共和国公司法》第四十八条：公司应当建立健全内部管理制度，保障股东权益，维护国家利益，保护当事人合法权益。
3.《中华人民共和国合同法》第四十二条：当事人应当诚实信用，履行自己的义务；不得损害国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。
4.《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条：用人单位应当为劳动者支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险费用。用人单位不得少付或者拖欠劳动者的劳动报酬，不得克扣或者无故拖延支付劳动者的工资。
以上是公司犯罪防范的相关法律依据，企业应当加强内部管理，建立健全制度，严格执行相关法律规定，预防内部欺诈行为的发生。
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