| 释义 |
工资拖欠发放是不合法的，欠工资的证明书，也不需要书写，因为你只要保存好你的上班的考勤卡，能充分证明你的上班时间和工作天数，就可以在单位过期不发工资的情况下，带上这些资料去劳动所投诉解决。如果单位愿意开具欠薪证明，那一定要在证明上，写明金额和发放工资的日期及过期不发的赔偿金。rn同样可以把欠薪证明到劳动所投诉备案，这样劳动所也会监督单位履行。
一、民工工资要不到怎么办
农民工被拖欠工资的，如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包，违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的欠薪问题，应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉，也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构投诉。现场投诉时应携带：本人身份证、项目负责人姓名及联系电话、能证明在项目工作的相关证据。
除此之外，对于双方形成事实劳动关系、对工资发放数额存在争议的，应当通过劳动争议仲裁程序处理。
二、不住院如何开护理证明呢？
建议和医院协商。把原因弄清楚后，建议和医院积极协商，因为遇到任何纠纷，都建议优先采用协商的方式，这样才有利于问题的解决，友好的协商，也免得激化双方的矛盾。
搜集有利证据。假如跟医院友好协商，医院都还是不愿意跟你开具护理证明，只要你符合相应的护理等级，建议你去搜集有利的证据，有了证据后，才好为下一步的维权做准备。
可以投诉医院。假如你觉得医院拒绝开护理证明是不合理的，你可以带上搜集好的相关证据，去积极的投诉医院，可去医院的纪检部门，也可以去医院的主管部门投诉。
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