| 问题 | 破产国有企业职工怎么办理退休 |
| 释义 | 公司倒闭或者注销对退休的职工社保来说是没有任何影响的，而且员工所在的工作单位给其购买了社保，说明退休的职工就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。 一、失业金当时没领可以补领吗？ 失业金当时没领不可以补领。 1、一般来说，如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。 2、领取失业金需要满足的条件 《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； (2)非因本人意愿中断就业的； (3)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： (1)重新就业的； (2)应征服兵役的； (3)移居境外的； (4)享受基本养老保险待遇的； (5)被判刑收监执行或者被劳动教养的； (6)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； (7)有法律、行政法规规定的其他情形的。 二、失业金异地工作还能领取么 领取失业金期间在外地缴纳的为居民社保，是没有冲突的。但是在外就业，缴纳的职工社保，则必须办停失业保险，不能继续领失业金。有关法律规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；法律、行政法规规定的其他情形的。 三、公司裁员有失业金吗 有失业金，让单位给你出解除劳动关系证明，到社保部门办理用人单位裁员，应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位裁员，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的，劳动者去社保部门办理手续即可。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1、非本人意愿中断就业的；2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 |
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