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问题
入职前交200押金合法吗
释义
律师分析:
不合法。，是违反劳动法的规定的。可以去当地的劳动部门投诉。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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以权压法
以任何方式
以上
以身试法
以实物支付
以事实为根据，以法律为准绳
以收抵支、自计盈亏
以死亡为给付保险金条件的人身保险
以完成一定工作为期限的劳动合同
以文件拟就时的意义为解释原则
以我方最后确认为准
以下
以现金支付
以销定产
以需定产
以牙还牙式处罚
以言代法
以原告就被告原则
以远权
以诈骗的方法非法集资罪
以正视听
以政府核准为条件的签字
以支票付款
以指纹认明罪犯
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更新时间：2025/10/10 5:12:48