网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
28号发工资违法吗?
释义
法律分析:
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。若用人单位拒不发放工资,劳动者可以在履行告知义务后离职,且用人单位需要支付经济补偿金。
法律依据:
《工资发放暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
半路夫妻离婚如何离婚
半路夫妻离婚怎么离
半路夫妻离婚如何离婚
半路夫妻房产怎么分
半路夫妻房子可以分吗?
半路夫妻财产怎么协议
半路夫妻的离婚问题
半路夫妻合同书怎么写?
半路夫妻离婚怎么离
半路夫妻财产怎么协议
半路夫妻离婚如何离婚
半路夫妻如何才能离婚
半路夫妻离婚怎么离
半路夫妻协议书怎么写?
工业和信息化局干什么
工业信息化局是干什么的
2023年工业和信息化局属于什么单位性质
十四五工业和信息化发展规划 -法律知识
刑事辩护
爷爷能否委托辩护人
不得担任刑诉辩护人人有哪些
晋城北大街拆不拆迁
晋城北大街拆不拆迁 法律问题
晋城北大街拆不拆迁
违建有的拆有的不拆怎么举报
restriction on removal
restriction on research
restriction on technical adptations
restriction on the use of trademarks
restrictions after expiration of industrial property rights
restrictions after the expiration of the technological transfer contract
restrictions on agricultural imports
restrictions on import of agricultural products
restrictions on lex loci delicti
restrictions on the contract term
restrictive application
restrictive business clauses
restrictive business practice
restrictive clause in a technology contract
restrictive covenant
restrictive covenant
restrictive covenant
restrictive endorsement
restrictive endorsement
restrictive endorsement / indorsement
restrictive function
restrictive immunity
restrictive indorsement
restrictive interpretation
restrictive license
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/11 13:20:43