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台风天休假薪资如何计算 -法律知识
释义
法律分析:
因遭遇强台风而放假是企业行为,公司安排部分员工休息,仍需支付休息员工的基本工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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更新时间:2026/4/24 6:38:00